수청관 공고 제2017 - 02호

2017년도 수성구청소년수련관 채용 공고

대구광역시수성구청소년수련관에서 근무할 신입직원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 02월 06일

수성구청소년수련관장

1	채용예정분야 및 인원

채용 분야	근무예정 부 서	채용직종	채용인원	채용 기간	담 당 업 무
청소년지도자	청소년 활동2팀	정규직(신입)	1명	기한없음	○ 청소년 관련 업무  청소년활동의 지원 및 학교교육 등과의 연계  청소년의 진로활동 및 청소년의 창의적 체험활동 추진  국제성취포상제 및 자기도전포상제 운영 ○ 청소년활동 프로그램 개발 및 지도

① 수성구청소년수련관

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자격기준

 공통요건

 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 응시연령 : 채용공고일 현재 만20세이상인자

 성별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 자격요건

❍ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자(기준일:면접시험 시행 예정일)

채용분야	상당계급	응 시 자 격
청소년지도자	팀 원	○ 전공무관 ○「청소년기본법 시행령」제19조에 의한 청소년지도사 자격이 있는자 우대  토, 일 근무 가능한 자

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시험방법

 서류전형 및 면접시험

 1차 서류심사(서류전형) : 형식요건 심사

- 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이

소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정 직무에

적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(면접시험 개별통지)

※ 서류전형(1차) 합격자 발표와 면접시험(2차) 일시․장소 등은

해당자에게 개별통보 및 수련관 홈페이지 게시

 2차 면접시험 : 추후 별도 공지

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

- 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를

최종합격자로 결정

 최종 합격자 발표 : 수련관 홈페이지(www.gaja.or.kr)에 공고

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할

필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로

평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

4	응시원서 교부 및 접수

 접수기간 : 2017. 02. 07 ~ 02. 21(15일간) (09:00~18:00)

*일요일, 월요일 제외

 접수장소 : 수성구청소년수련관 행정지원팀(대구광역시 청수로45길 100)

 접수방법 : 방문접수, 우편, 인터넷(gaja9400@hanmail.net) 접수

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제출서류

 이력서 1부

※ 이력서에 기재된 사항 중 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음

 자기소개서 1부

 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부

 경력증명서 및 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 기재)를 정확히 기재하되,

증명서 발급 확인자 성명 및 서명, 연락처 기재

※ 경력(재직)증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우

관련 분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출

(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

 관련분야 자격증 사본 1부

 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

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보수기준

 수성구청소년수련관 내부운영규정 등에 의거 각 연봉 책정을 원칙으로하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

○ 보수수준 : 연봉 19백만원∼21백만원 이내

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기타사항

 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위 기재한 경우에는 부정행위자로 처리합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.

※ 재공고시 당초 지원자는 추가서류 제출 불필요(당초 지원서류로 갈음)

 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않습니다.

 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

 기타 자세한 사항은 수성구청소년수련관 행정지원팀(☎ 070-5083-4003,

761-9345)으로 문의 *일요일, 월요일 제외